O PAPEL DA LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES DE ENSINO SUPERIORUm estudo realizado à comunidade académica do ISIA e ISPK – 2025/2026

Resumo

O artigo considerou “o papel da liderança no desenvolvimento das organizações de ensino superior, sendo um estudo realizado à comunidade académica do ISIA e ISPK – 2025/2026.” O mesmo, permitiu uma visão científica assente na evolução organizacional no sentido de existir mais um contexto científico. No entanto, a descrição científica do artigo destaca ser imperioso apresentar a principal variável de estudo “papel da liderança nas organizações”. O artigo, apresentou que através da expansão global das ideias de desenvolvimento, hoje as organizações estão em constante crescimento, o que remete ao papel académico e científico das instituições de Ensino Superior. Quanto o objectivo geral é de investigar sobre o papel da liderança no desenvolvimento das organizações de ensino superior, sendo um estudo realizado à comunidade académica do ISIA e ISPK – 2025/2026. No tocante a abordagem é quantitativa com marcas bem descritivas. Onde, as pesquisas bibliográficas e referências teóricas fizeram-se valer. Portanto, percebe-se que quando o líder coordena as acções laborais é visto como possuindo características de potencialidade e competências grupal, pois sua personalidade influencia directamente no desenvolvimento organizacional. Viu-se ou vê-se que as teorias de liderança consideram que a capacidade de liderança podendo gerar bons resultados no processo de orientação académica e científica. Relativamente ao resultado mais sonante, o estudo considerou que 90% considera que os maiores efeitos das lideranças activas, são: o desenvolvimento organizacional e a satisfação no local de trabalho.